O que é Pró-Labore e qual é a sua importância

Por ser comumente confundido com salário de sócios ou proprietários do negócio, o pró–labore muitas vezes é empregado de forma incorreta nas empresas, o que pode acarretar dores de cabeça juntamente ao fisco e a contabilidade do negócio.

Por isso, para ajudar você a ter transparência na sua empresa abordaremos no texto de hoje a importância do pró-labore para o desenvolvimento do seu negócio.

Fique atento a leitura para saber mais!

PRÓ-LABORE: O QUE É?

Originária do latim, a palavra pró-labore significa “pelo trabalho”. Assim, o pró-labore é o pagamento feito ao sócio administrador da empresa, pelo seu trabalho realizado. Ele deve ser pago mensalmente e deve ser lançado no fluxo de caixa como despesa administrativa. É importante saber que apenas o administrador recebe o pró-labore. Se sua empresa conta com sócios que apenas injetaram dinheiro nela, mas não contribuem diretamente trabalhando, esses têm direito apenas aos lucros e dividendos, conforme a sua parte na associação.

DIFERENÇAS DE PRÓ-LABORE E SALÁRIO

Salário é o pagamento feito ao funcionário pela sua jornada de trabalho em determinada categoria. O funcionário trabalha sob o regime da CLT-Consolidação das Leis Trabalhistas, e contribui mensalmente, com os descontos em holerite, para o INSS e FGTS, além de poder contribuir também com sindicatos, conforme a categoria que pertence.

Diferente do regime da CLT, o valor do pró-labore é estipulado pela empresa, apenas cumprindo a lei de que não seja inferior a um salário-mínimo, e o único desconto que incide sobre ele é o INSS, um desconto de 11% sobre o valor total do seu pagamento.

Por falar em pagamento, queremos chamar a atenção para um detalhe muito importante: o valor do pró-labore.

Embora não haja lei que limite um teto para o pagamento do pró-labore, é de extrema importância que o sócio administrador receba pelo seu trabalho um valor justo e não simplesmente o valor que ele quiser, o que costuma acontecer quando o sócio administrador é também o único dono.

Por que deve ser assim? Porque o valor do pró–labore é planejado. A empresa está programada para pagar aquele valor. Além disso o pagamento do pró-labore vai contabilizar nas despesas mensais da empresa, e esse dado, assim como qualquer entrada e saída de dinheiro do caixa, serve para a empresa ter uma análise dos custos reais do negócio, bem como dos lucros.

COMO SABER O VALOR CERTO DO PRÓ-LABORE

Para estipular um valor para o seu pagamento uma dica é: pense em quanto você pagaria para um profissional executar os mesmos serviços que você, com as mesmas responsabilidades. Você pode fazer uma pesquisa de mercado para saber quanto as empresas estão pagando para um administrador com a sua competência.

VEJA A IMPORTÂNCIA DO PRÓ-LABORE PARA SUA EMPRESA

São diversos os motivos pelos quais você precisa receber pró-labore. O primeiro deles é porque a lei determina que todo sócio administrador receba seu pagamento desta maneira.

Assim, sobre ele será descontado o percentual que cabe ao INSS e com isso você tem direito aos benefícios da Previdência, tais como: auxílio-doença, licença-maternidade, aposentadoria.

Mas os benefícios que mais farão diferença nesse pagamento é a saúde financeira da sua empresa.

Com o pagamento do pró-labore você não corre mais o risco de misturar seu dinheiro com o da sua empresa. Poderá se planejar, tanto na vida pessoal quanto profissional, pois de um lado saberá quanto tem a receber e de outro lado saberá quanto sairá do caixa da sua empresa. Quando se tem clareza das finanças o negócio flui, você consegue tomar decisões mais assertivas e ter mais sucesso na sua empresa.

Se você precisa de ajuda para fazer o seu pró-labore e tomar as melhores decisões na sua empresa, pode contar com a nossa equipe de especialistas!

Gabriela Stahler